Segunda-feira - 15/10 - assisti a uma palestra do Cláudio Nieszlinger, conhece?
O Claudio é executivo de Recursos Humanos, formado em Adm. Empresas pela FEA/USP e com 21 anos de experiência profissional, concentrados na Unilever e na Microsoft, da qual foi o Diretor de Recusros Humanos, até Abril/07.
Achei muito interessante o assunto que ele trouxe - desenvolvimento de competências.
Ele comentou sobre o porque de as pessoas trocarem de emprego tão rapidamente hoje em dia...não tanto pelo dinheiro, mas sim pela falta de reconhecimento profissional.
Faz parte de uma organização que envolve pessoas: já que nem todo mundo é completamente correto, então é bom que haja um feedback dos supervisores/gerentes/diretores/presidentes para seus subordinados e vice-versa.
Além dessa avaliação do próximo, ele falou algo bem legal sobre auto-crítica. Saber enxergar os pontos que temos a desenvolver através de situações que nos incomodam no decorrer de um dia. E a partir daí, sair da sua zona de conforto rumo à um aperfeiçoamento pessoal.
Fala sério, o cara manja demais...
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